あんくる事務所には現在塚本含めて９名スタッフが在籍しておりますが、
なぜか全員女性です。
９月に産休に入るスタッフがいることから、改めて宣言します。

私たちは「出産」・「育児」と「仕事」が両立できる職場を目指しています。
今回、スタッフの育児休業の取得・職場復帰を支援するという方針と行動計画を作成しました。
「子は大切な財産」です。
今後もあんくるに入社したスタッフが子を持つことを躊躇することがないように、体制を整えてまいります。

仕事と育児を両立する社員をサポートします。
行動計画